鴻巣市特定事業主行動計画の公表

鴻巣市特定事業主行動計画～すべての職員が働きやすい職場づくり～

　本市では、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき策定している「鴻巣市特定事業主行動計画」と障害者の雇用の促進等に関する法律に基づいて策定している「障がい者活躍推進計画」を統合し、第3次鴻巣市特定事業主行動計画（前期行動計画：令和8年度～令和12年度）を策定しました。

　本計画では、これまでの成果と課題を踏まえつつ、育児休業等の取得促進、時間外過勤務の縮減、女性職員や障がいのある職員を含む多様な人材の活躍推進など、数値目標を定め、本計画の下で、次世代育成、女性活躍及び障がい者活躍の取組を一体的に推進し、すべての職員が互いに支え合いながら、持てる能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指します。

第3次鴻巣市特定事業主行動計画（前期行動計画） （PDF：1.46MB）

女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況の公表

特定事業主行動計画の実施状況の公表（令和7年度） （PDF：116KB）

特定事業主行動計画の実施状況の公表（令和6年度） （PDF：117KB）

特定事業主行動計画の実施状況の公表（令和5年度）(PDF：115KB)

特定事業主行動計画の実施状況の公表（令和4年度）(PDF：114.1KB)

特定事業主行動計画の実施状況の公表（令和3年度）(PDF：114.5KB)

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表について

女性の職業選択に資する情報の公表（令和7年度） （PDF：122KB）

女性の職業選択に資する情報の公表（令和6年度） （PDF：122KB）

女性の職業選択に資する情報の公表（令和5年度）(PDF：120KB)

女性の職業選択に資する情報の公表（令和4年度）(PDF：119.8KB)

女性の職業選択に資する情報の公表（令和3年度）(PDF：120.9KB)