合併前の鴻巣市では、効率的な行財政運営と市民参加をすすめるため「鴻巣市経営改革推進プラン」を策定しました。また、プランの策定後、市民参加組織である「鴻巣市経営改革推進プランパトロール委員会」を設置し、同プランを市民の視点から充実させ、その客観性、透明性を高めることに努めてまいりました。

　「鴻巣市経営改革推進プラン」では、同時に行政評価の考え方を試行的に導入しました。行政評価の考え方とは、プランに掲げる合計31の事業に「成果指標」を設定し、その動向を毎年度点検することにより、今後の事業改善に役立てようというものです。

　その後、平成17年10月の1市2町の合併による「新・鴻巣市」の誕生により、「新市建設計画」を基本とした「第5次鴻巣市総合振興計画」を平成19年3月に策定しました。本計画では、原則として、市が行う全事業に行政評価の考え方を取り入れております。

　また、これにより「パトロール委員会」の活動も「経営改革推進プラン」に位置づけられた31事業だけにとどまらず、「第5次鴻巣市総合振興計画」に基づき市が行う全事業を対象とすることが可能となりました。このため、市では「鴻巣市経営改革推進プランパトロール委員会」の名称を「経営改革パトロール委員会」に改め、さらに幅広く活動していただくこととしました。

　この委員会は、すべて公募の市民の方6人で組織します。委員会では、「第5次鴻巣市総合振興計画」に基づく各事業について、市民の視点でのご意見またはご助言を頂戴いたします。

鴻巣市経営改革パトロール委員

　なお、平成21年度の委員の皆さんは、次のとおりです（敬称略）。

• 坂本　利夫 (委員長）
• 間中　芳男（副委員長）
• 西脇　　興
• 若林　俊章
• 星　直次郎
• 細田　益男

平成21年度鴻巣市経営改革パトロール委員会報告書

　平成21年度は、「花かおり　緑あふれ　人輝くまち　こうのす」実現のための7つの政策に位置づけられる33の施策に基づく112の基本事業のうち、「資源化の推進」・「健康的な生活習慣の実践」・「商店街の活性化」・「広報活動の充実」の4つの基本事業を選び、それを構成する事務事業とともに、評価シートを使い現状の把握や問題点等を指摘し、市民の視点で様々なご意見・ご要望をいただきました。
　パトロール委員会で取りまとめられた評価シート（報告書）は、次のとおりです。
 

　「資源化の推進」　　　　　　　　　　　⇒　　評価シート（資源循環課） 
　「健康的な生活習慣の実践」　　 　 ⇒　　評価シート（いきいき健康課） 
　「商店街の活性化」　　　　　　　　　 ⇒　　評価シート（商工観光課） 
　「広報活動の充実」　　　　　　　　　 ⇒　　評価シート（広聴広報課）